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    稚肩挑重担 野战展风采
    发布时间:2010-07-19浏览次数:220来源:


    稚肩挑重担  野战展风采

    ——记中南局勘基公司中心试验室的试验员们

    这是一个规模不大,但在业内却享有盛名的小团队,拥有职工9名,其中女职工7名,她们平均年龄不足32岁,常年与野外勘察施工队伍一起辗转大江南北,放弃了城市的繁华与喧闹,收起了年轻人追求时尚,攀比优越生活不安分的心,无数个节假日与寂寞为伴,沉浸在岩石、土与水样的分析判断中。她们凭着一腔热情,战寒风,斗烈日,披星戴月,齐心协力创造了斐然的工作业绩:每年完成岩样、水样、土样分析2万多个,优质高效地提交试验报告200多份,连续5年完成产值超过60万元,创造了2项国家级优秀QC成果,1项部级QC成果一等奖,连续3年被主管单位授予“巾帼建功立业示范岗”……她们就是中南局勘基公司中心试验室号称土工试验“白骨精”(穿着白大褂的骨干精英)的试验员们。

    繁忙工作奏和谐

    就是这样一支以女职工居多的年轻队伍,在平凡的工作岗位上书写了不平凡的篇章。中心试验室的7名女同志,其中有6名女同志都是近几年新进的毕业生。走上试验员工作岗位后,她们相继结婚、怀孕、生子,成为年轻的母亲。试验室也是2003年事企分离后,从黄陂横店水文队迁移至武汉青山的。因此,年轻的试验员们既是新手,也是伴随着试验室茁壮成长的“元老”。五年来,她们凭借自己单薄而稚嫩的双肩,挑起了靠市场求生存、谋发展的重担,担负起集体与家庭、工作与生活的重任,在繁忙的工作、学习和艰苦的生活环境中奏出了一曲和谐发展的旋律。

    从事试验员工作,常常没有节假日。为了在激烈的市场竞争中打拼出一方属于自己的新天地,她们奉行“客户至上、社会满意”的经营宗旨,一改往日坐等业务上门的经营模式,带头把试验室建到野外勘察施工项目上,主动为客户提供最优质、最便捷的服务,使业务量扩展很快。为满足野外施工的需要,一年中总有大半年时间在野外工作。几年来,她们克服了一个又一个困难,战胜了一个又一个难关,互相协作,互相帮扶着走过了风风雨雨的生活,尽管困难重重,但这个团队非常和谐,从没因家庭锁事而影响工作。

    土工试验繁琐、枯燥、又脏又累每天都和泥巴、土、石头、水、酸、碱打交道,手和工作服常常被泥土、腐蚀性试剂沾染;以铲刀、钢丝锯为工具,试验员的双手都长满了厚厚的茧子,也常转辗于玻璃、金属器件之间,划伤也是常有的事。由于试验生产周期的特殊性,一直以来,“干活不分节假日,读数超越八小时”,机关部门休息的时间,试验员却要赶着采集数据,作息时间没法执行公司的常规规定。同时,为最大限度地服务顾客,满足顾客送样、取报告、取样盒的需要,试验室节假日都安排轮流值班,保证随时接待客户,这些都使得年轻的母亲们牺牲了很多陪孩子的时间。就是在这样的情况下,大家对自己的选择无怨无悔,日复一日,年复一年,完成了一项又一项艰苦的工作任务。

    施工一线展风采

    今天是“三八”妇女节,试验室门口的大卡车已整装待发了,她们来不及去接受鲜花和掌声的奖励,来不及去回味2007年的艰辛,甚至来不及去亲吻还在熟睡中的孩子,又要奔赴陕北太中银勘察工地了……每一次任务都是说走就走,容不得有太多的犹豫,更不能有丝毫的马虎,她们把野外施工形象地称为“作战”——战沈大,战京沪,战津秦……她们就是一支奇特的野战军。每当组建野外工地试验室时,人手就十分紧缺,有时9个人得分2、3处作业,大家要抛开家人、孩子,一去就是几个月。常常是女同志押着车就到了工地,但凡建设公路、铁路的地段,均是十分荒凉和偏僻的地方。不要紧!带足生活用品,安营扎寨一样工作。到了工地更是没有作息概念了,就那么几根柱梁,得按时保质完成任务呀,不然就得受到甲方、监理方的催促和抱怨了!于是,起早贪黑,端着碗还赶着去读数;洗着脚还要讨论当天出现的问题;漱着口还在思考明天的工作……因此,常常在短暂的工期内完成了集中、大量的试验数据采集、分析任务,赢得了与他们协同作战男同胞们的尊敬,戏称她们为“白骨精”——穿着白大褂的骨干精英!仅2007年,她们的足迹就遍及沈大、京沪、武广、津秦、郑西等铁路、公路勘察作业现场。

    特殊的岗位对试验员有着特殊的要求,为了工作需要,婚姻和家庭利益也得让步。2007年,在施工京石铁路试验项目时,因时间短、任务重、检查严,人手严重缺乏,情急之下,试验室主任李晓珍义不容辞,在丈夫已在项目现场的情况下,请人来照顾刚上小学的孩子,亲自上阵顶着干了一个多月,和大家一起挺过了难关。正在工地忙得焦头烂额的试验员叶俭,看着日益临近的婚期,毅然决定说服家人和男友推迟婚期,等到项目结束之后再喝喜酒。为了赶工期,吴建超、高江红怀着七、八个月的身孕依然战斗在自己的岗位上……在大家的共同努力下,整个试验过程控制得非常好,工作质量和进度深得铁道部第三勘察设计院及监理单位的好评,确保了勘察单位按期提交了勘察报告,2007年该项目部被中南局授予“先进集体”称号。

    争学比创出成果

    新的试验室自动化程度很高,较其前身黄陂横店水文队试验室而言,在试验规模、试验流程、作业方法、成果处理等方面均有极大的提高。2003年以来,试验室新增了全自动三轴仪、大吨位旁压仪和全自动固结仪,使试验室如虎添翼,生产能力进一步增强。同时,也在这个年轻的集体中掀起了浓厚的“争、学、比、创”氛围。她们认真钻研仪器设备的使用、维护和保养,学习电脑软件知识,钻研改进试验方法,探索总结各类土性特征,严格按计量法及操作规程规范作业,受到客户和公司的一致好评。在实践中,她们充分发挥每名员工的积极作用,广泛开展“小、实、活、新”的群众性技术创新活动。2005年,试验室以《提高土工试验C、φ参数合格率》为课题展开研究,QC小组获国家级优秀QC小组称号;2006年,试验室以《降低土工试验返工率》为课题开展QC小组活动,再次荣获国家级优秀QC小组称号;2007年度,试验室又以《降低土工试验成本》为课题开展QC小组活动,再获建设部优秀QC成果一等奖。连续三年问鼎群众性技术创新活动最高荣誉,不仅锻炼了队伍,培养了人才,而且在试验室内部掀起想干事、能干事、干成事敬业钻研的学习风气,促进了队伍整体业务素质的提高。有1名同志取得国家内审员资格证,有1名同志被中国质量协会聘为质量管理小组活动诊断师。同时,也提高数据分析的准确性和工作效率,大大降低了试验成本,取得了显著的工作成效。2005—2007年,试验室连续三次获主管局“巾帼建功立业示范岗”称号,试验员吴建超获主管局2006年度“青年岗位技术能手”称号,高江红也在“迈向十一五,再创新佳绩”演讲比赛中荣获一等奖,并在《妇女保障法》知识抢答赛中夺得团体第一名的好成绩……一连串的荣誉接踵而至,让这个年轻的集体,焕发出朝气蓬勃的光芒,展现了新一代女性知性、从容、能吃苦、敢拼搏的风采。

    “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,相信她们凭着女性的“自信、自警、自强、自立”的精神,一定会迎来更加辉煌灿烂的明天。(黄亚琼  供稿)

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